2018年12月1日，山西第三届国际幼教年会在山西太原湖滨国际大酒店盛大举行。有“中国幼教行业综合服务专家”之称的京华合木教育集团应主办方邀请，在主会场进行了以幼儿园招生和竞争力提升为主题的专业讲座。讲座不仅吸引了大量园长、老师前来学习与交流，而且吸引了不少幼教投资人的关注，并大获好评。

本届年会以“不忘初心、改革创新，聚优共赢、见行未来”为宗旨，汇集了国内外近20位顶级幼教名师、千余名幼教同仁共同探讨如何构建幼教事业共同体，同时组委会甄选多个优质教育投资项目现场对接与合作，搭建投融资对接、人才选配、品牌传播、幼教创业的机遇和平台。

本着为园长、老师、教育从业者呈现最前沿国际教育理念、深度解读和探讨教育实践、先进经营模式的原则，京华合木教育集团总督学、中国德培教育研究院院长王莉晖，应邀在主会场进行主题讲座，分享幼儿园招生秘籍及幼儿园竞争力提升法门。

王院长在《五大测评体系让生源爆满，提升竞争力》主题讲座中，首先分析了幼儿园在招生过程中最常遇到的痛点和问题，如老师专业度不够家长留不住，教师情绪化严重流失率高等，并针对各类问题进行深度剖析，找到根本原因，并提出有效的提升策略。

同时，王院长还重点介绍了京华合木教育集团旗下幼儿园项目使用率最高的招生工具——德培（DAP）儿童评估评量体系，并对真实性评估儿童发展和学习的评量工具——《幼儿入园前测评》《学习气质行为9项观察量表》《保育员专用生活观察评量表》《多元智能观察表》《德培(DAP)儿童发展水平观察量表》(D-cos)《儿童入学成熟水平量表》等重要的德培（DAP）测评量表进行了详细介绍和展示。分享过程中，王院长还通过真实的教学案例进一步阐释了德培（DAP）课程的教学精髓。

王院长指出，招生过程中家长迟迟不下单，以及对于幼儿园的诸多疑虑，很大程度上是对幼儿园教师专业度的不确定。德培（DAP）儿童评估评量体系的应用，不仅是幼儿园专业性、科学性、先进性的重要体现，也是老师展示其专业能力的良好平台，对于幼儿园招生能够产生极大的促进作用。在中国幼教全面改革的新时代，教育正在回归本质，只有通过先进科学又专业的方式提升园所教学品质才能真正提升园所竞争力，并以此促进招生。

王院长的现场分享引起了所有听众的共鸣和肯定。讲座结束后，不少幼教同业者纷纷上前与王院长交流经验和心得。

2018年，中国学前教育事业已经开启了改革发展的新征程。党中央、国务院对学前教育事业的高度重视，表明了党和国家办好学前教育的坚强决心。京华合木教育集团以山西第三届国际幼教年会为平台，结识了更多山西区域内重教育、谋发展的知名民办教育机构以及知名幼教产业相关机构。相信在未来的交流合作中，各位同仁能够共建共享、交流互鉴，共同推动中国幼教产业升级和幼教事业大发展！