工作人员招聘和团队组建是幼儿园必备的办园条件之一。鉴于现在有很多投资人没有行业的从业经验， 京华合木特意总结了开办幼儿园时需要注意到的对人员的基本要求，希望对您有所帮助。

《幼儿园管理条例》第九条中明确规定：

举办幼儿园应当具有符合下列条件的保育、幼儿教育、医务和其他工作人员：

（一）幼儿园园长、教师应当具有幼儿师范学校（包括职业学校幼儿教育专业）毕业程度，或者经教育行政部门考核合格。

（二）医师应当具有医学院校毕业程度，医士和护士应当具有中等卫生学校毕业程度，或者取得卫生行政部门的资格认可。

（三）保健员应当具有高中毕业程度，并受过幼儿保健培训。

（四）保育员应当具有初中毕业程度，并受过幼儿保育职业培训。慢性传染病、精神病患者，不得在幼儿园工作。

其中，京华合木根据自己的办园经验，发现在幼儿园的日常运营管理中，园长具有非常重要的作用，因此，在符合《条例》规定的前提下，还应具备以下能力：

一、政策把握与执行能力

1、掌握学前教育相关政策、法律法规

2、了解学前教育发展趋势与改革动态

二、园所规划与计划能力

1、了解、诊断幼儿园发展现状

2、明确发展愿景、目标

3、突出发展规划、计划重点

4、保障发展规划实施

三、园所文化建设能力

1、建设园所精神文化

2、建设园所物质文化

3、建设园所制度文化

4、建设园所行为文化

四、保教工作指导能力

1、指导保教工作计划的制订

2、指导保教工作的组织与实施

3、对保教工作进行评价与反馈

五、卫生保健工作管理能力

1、指导卫生保健工作计划的制订

2、指导卫生保健工作的组织与实施

3、对卫生保健工作进行评价与反馈

六、课程领导能力

1、具备关于幼儿园课程及课程领导力的知识

2、具备课程改革与实践的专业精神

3、选择与规划幼儿园课程

4、开发与建设幼儿园课程

5、推动幼儿园课程实施

6、组织和开展幼儿园课程评价

七、教科研管理能力

1、发现、筛选研究问题，把握研究方向

2、做好课题研究的过程管理

3、总结、固化、推广教科研成果

八、队伍建设能力

1、选拔、聘用教职工

2、规划教职工队伍建设

3、提升教职工队伍素质

4、稳定教职工队伍

九、指导家长工作能力

1、指导教师树立正确的家长工作观念，学习家长工作的基本方法

2、关注教师与家长沟通能力的提升

3、指导教师整合家长资源

十、公共关系协调能力

1、与相关部门沟通、协调

2、整合、利用资源

十一、安全管理能力

1、组织安全工作

2、预见安全隐患并提前预防

3、应对和妥善处理幼儿园突发事件

4、指导开展幼儿园安全教育

5、管理幼儿园信息安全

十二、指导后勤工作能力

1、指导后勤工作计划的制订

2、指导后勤工作的组织与实施

3、对后勤工作进行评价与反馈

只有具备了以上提到的这12项能力，才能称得上一位优秀的幼儿园园长，才能让孩子在幼儿园里成为更好的自己！

京华合木作为作为中国幼教行业综合服务专家的京华合木教育集团，秉承现代“德培（DAP）”教育理念，以中国德培教育研究院、德培（DAP）幼师培训学院为后盾。是广大投资人加盟幼儿园的优质合作伙伴！我们期待与您的合作！

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