跨年之交，展望行业趋势

　　第四次婴儿潮的到来以及2015年二胎政策的全面放开，为婴幼儿早期教育的发展奠定了巨大的人口基数，同时也为未来几年我国幼儿园连锁行业的发展作了很好的铺垫，幼教产业的井喷式增长指日可待。那么，2016年，幼教行业又会呈现怎样的发展趋势呢？

　　一、 宏观趋势：“提质、扩容”成行业发展关键词

　　1、幼教市场亟待开发

　　从全球范围看，早期教育经济发展迅速，目前的市场已达到2000亿美元的规模，其中发达国家占据了全球80%左右的市场。随着新兴经济体国家的逐渐崛起，早教市场的重心也逐步向新兴经济体国家转移。尤其是在我国， 0-6岁婴幼儿童数量接近2亿，幼教市场亟待开发。

　　2、高质幼儿园是大势所趋

　　2016年，对高质量幼儿园的呼吁已经从家长层面上升到国家政策方面，国家《第二期学前教育三年行动计划(2014-2016年)》明确，进一步完善学前教育发展长效机制，提高学前教育质量。这意味着品质化的连锁幼儿园将引来新的发展机遇。

　　3、民办幼儿园成主导力量

　　近几年，随着国家鼓励社会力量兴办幼儿园等政策的出台，民办幼儿园等学前教育机构开始快速成长，公办幼儿园所占比重持续下降，而民办幼儿园所占的比重持续上升。当前，民办幼儿园无论在幼儿园园数上还是在教职工人数上均已经超过公办幼儿园，未来，民办幼儿园将成为我国学前教育的主导力量。

　　二、政策层面：政策性支持与财政性补贴并举

　　1、加强对民办园的扶持

　　教育部将切实加强对民办园的扶持要求各地出台民办园认定和扶持办法，对扶持对象、认定程序、扶持办法、监管措施和退出机制等做出具体规定。

　　2、国家财政支持幼儿教育

　　国家财政支持幼儿教育已成为一个世界性的发展趋势。这一趋势的出现基于对幼儿教育重要性的认识、有关幼儿教育的正外部效益的发现和对幼教市场缺陷的揭示。幼儿教育经费整体投入不足、有限资源分配不公、效益不高是我国幼儿教育财政投入体制的主要问题，2016年，国家将继续完善财政支持幼教事业发展的政策。

　　3、补贴方式进一步明晰

　　2016年，国家将继续大力扶持民办幼儿园发展。探索通过政府补贴、购买服务、减免租金、派驻公办教师、培训教师等组合方式，支持学前教育特别是优质办学力量的发展。同时，补贴力度也将进一步加大。

　　二、 行业内部机制：培训、管理、研发有机结合

　　1、幼师专业培训

　　幼师是学前教育改革的领头羊，要以幼儿园老师为切入点推进改革进程，从根本上改变幼师的育人理念。同时提高幼儿教师学历层次，深化高校学前教育专业课程改革，突出职业素质、专业能力和实践技能培养。

　　2、园长发展规划

　　健全幼儿园园长教师专业发展长效机制。制订幼儿园园长教师专业发展规划，启动名园长、名师培养工程和园长交流工作，加强师德长效机制建设，维护园长教师心理健康。

　　3、科研队伍建设

　　加强学前教育行政管理队伍和教科研队伍建设。要根据学前教育发展需求，进一步明确职能，加强行政管理和教科研力量，确定行政管理和教科研专兼职人员，提升学前教育业务管理水平和工作效率。

　　附：京华合木教育集团2016年发展规划

　　1、 坚持德培(DAP)教育的核心理念不动摇，创新发展方式，继续扩大德培(DAP)教育对我国幼儿教育的影响；

　　2、 2015年，京华合木教育集团连锁化发展已经初具规模，2016年，基于前期发展经验，京华合木将根据合作伙伴的需求，打造更懂投资者的幼教连锁服务模式；

　　3、 继续深化与国内外先进办学、办园机构的交流与合作，积极引进高素质幼教人才，提高课程研发能力，推动京华合木德培(DAP)教育发展水平再上新台阶。