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幼儿园加盟:这样的幼儿园成优秀幼师重点择业对象

京华合木 2017年05月09日
京华合木 1497

在幼儿园行业,无论是公立、私立还是加盟园所都有这样一种现象:现在的幼儿教师尤其是优秀幼师,越来越倾向选择高品质且有先进幼儿教育理念的幼儿园,不仅仅因为这样的幼儿园在市场上更受到现当代家长欢迎、小朋友的喜欢,并且这样的幼儿园无论工资待遇还是发展空间都更好。因此成为很多幼儿教师重点考虑的择业对象。

幼儿教师为什么更愿意选择这样的幼儿园呢?我们听一听老师们自己的想法。

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这样的幼儿园,前景和钱景都有较大提升空间

幼儿教师尤其年轻的幼师,刚入行都需要积累相关从业经验,如果选择相对成熟、教育理念先进等“条件好”的幼儿园单位,所获得的工作经验相对也更成熟。首先这种幼儿园在教学方面更专业、严格,因此教师的工资待遇必然优于其他园;其次管理方面更完善、成熟,并且整体氛围也好,可以学到很多东西、新事物,对幼儿教育的接触面也更广。

“我不少的幼师朋友向我推荐过京华合木幼儿园,理念、管理、教学方面都不错,尤其让我打动的是他们的德培(DAP)幼教理念,这是区别其他园的特别之处,我觉得比较先进,在这样的幼儿园发展空间也会更大,所以后来我就去了。”一位京华合木幼儿园的资深教师认为自己在这样的幼教氛围中有很快提升,这些都为自己今后更高发展奠定基础。

这样的幼儿园,有更多稳定生源,收入更高

现在80、90适龄幼儿的年轻家长非常关注孩子的教育,面对琳琅满目的幼儿园,在为孩子择园时不仅“货比三家”,并且慎重又慎重,往往对有先进教育理念的园所更加青睐,像德培(DAP)这种促进孩子获得最好发展的幼儿园就吸引家长们纷纷报名。作为幼师来说,在这样的幼儿园首先不用担心招生和生源问题;其次园所管理方面也有保障,自己可以专心做好教学,没有后顾之忧;更重要的是这样的幼儿园“效益”好,自己的收入也不成问题。

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这样的幼儿园,社会口碑好,提升自己的成就感

现在很多幼儿园非常注重形象、品牌,高大上品牌、有规格装修,但真正的教学成果却一般,口碑与“高大上”的品牌并不匹配,这样的园所久而久之也不会得到社会和家长肯定,“对自己来说也没成就感,好的幼儿园我认为是能让每一个园所老师都有一种成就感的”,一位园长老师说道。在这一点上,京华合木虽然是一家比较年轻的幼儿园,但是经过发展,其教育理念和教学成果得到中国孩子的正面反馈,也因此赢得家长的信任,广泛的社会口碑。“这样的幼儿园在我们圈子说起来,自己其实蛮有成就感和优越感的,同时也能感觉在教学能力上确实有很大提升。”很多老师认为真正为孩子发展考虑的幼儿园才能赢得家长、社会的认同和共鸣,也能增加幼师的成就感。

前景广阔、发展更好、收入更多、成就感更高、社会口碑更好,不管刚入行的年轻幼儿教师,还是有资历的幼儿教师都会选择这样的幼儿园。正如京华合木加盟幼儿园的园长和老师们所说的,德培(DAP)教育让我找到当时做幼教的初衷,希望通过努力将这种优秀的教育传播到更广地区。

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