既想给孩子一个快乐的童年，又想让家长们都实现“望子成龙”的梦想，开幼儿园什么时候也变得没那么简单了？回想小编小时候再对比现在，不得不承认，过去那种让孩子“赢在起跑线”的幼儿教育模式真的一去不复返了。如今，全国甚至国际上都在探寻一种更为科学合理的幼儿教育模式。作为幼儿园加盟投资者，小编觉得，要想拿得住未来的幼儿教育市场，十分有必要先想明白一个问题：何为成功的教育？是必须要有严厉对待孩子的虎爸虎妈严老师？还是要有允许孩子自由发展的大环境？
其实，判断或者预测一种教育方式科学与否，最好的方法就是看看我们耳熟能详一些大人物，他们受到了什么教育。前不久，一篇关于“加盟幼儿园先摸大佬啥喜好”的文章揭开了柳传志家教育面纱的一角，今天，我们再来逐个起底大佬们的成长史，从中判断家长们正在追求什么样的幼儿教育。

正所谓，成功从来都不是偶然的，作为互联网金融界大佬，马云的成功赶上了时势造英雄的传奇时代，也得益于成长中父亲对他的教诲和引导。马云的父亲在大家都对马云不看好的情况下，依然坚持“当把铁锹，一天一小铲，尽量挖出他的闪光点”，即使高考落榜，父亲也坚信马云能行，正是父亲，让马云始终在一个被发现、被认可的环境中长大。他把自己的成功全部归功于父亲，也是因为父亲几十年来日复一日的“挖掘”，才“挖掘”出了马云身上最宝贵的成功资源——兴趣，并在激励下让潜能得到发挥。小编总结马云的成长之路，发现了马云父亲“铲子理论”的教子哲学中最重要的两点：认可孩子、发现兴趣。为什么是这两点成就了今天的马云呢？小编觉得如果能看明白这两点，就是看到了加盟幼儿园的一个巨大市场讯号。

认可孩子
其实，每个孩子都是一个宝藏，成长的过程就是宝藏不断开发的过程，但我们往往把宝藏的发掘过程变成了持续被填充的过程，久而久之，不仅宝藏原有的光芒被掩盖，还在各种雕琢中变得四不像。曾有人犀利指出，“我们的教育模式就像一个框架，孩子无论适合与否，都被削去多余部分去迎合这个框架，这是对教育的偷工减料，也是对孩子的不负责任，更是我们社会的悲哀。”因此，认可孩子是独一无二的宝藏，不断发现他们身上的闪光点，是让孩子成才的一个大前提。而认可孩子，就要先接纳孩子不是一个完美的个体，允许孩子有不尽如人意的地方。国际DAP教育理念认为，孩子在个性、文化背景等方面会存在差异，并且在不同年龄阶段表现有所不同。因此，让教育关注到不同孩子的特点，追求适合不同孩子的教育方式，也是以京华合木为代表的连锁幼儿园加盟品牌致力的重大改革方面。

发现兴趣
值得注意的是，前面提到“接纳孩子的不完美”，虽然与虎爸虎妈普遍持有的“望子成龙”思想有较大出入，但并不代表放任孩子自由散漫发展。在认可的基础上发挥主观能动性，去发现孩子的长处和优点进行引导发掘，是我们义不容辞的责任，也是马云父亲一直秉承的。如今，很多家长和学校已经意识到了兴趣对学习的重要作用，但在发展孩子的兴趣过程中，一不小心就走进了误区：将发现兴趣与培养兴趣混淆。二者一个重在使本身天赋得到彰显，一个重在刻意培养后天兴趣，因此，虽然都是发展兴趣，但孩子所表现出的积极性会有极大差异。采用国际DAP教育理念的连锁幼儿园加盟品牌京华合木，其负责人张老师表示，“兴趣培养的最佳时机就在幼儿园。我们通过采用DAP教育的观察方法，了解、发现每个孩子的个性、兴趣特长等众多不同，并以此打造适合这个孩子的成长计划手册，使他的兴趣得到保护和培养。”京华合木的这一方式，是基于孩子的已有兴趣之上，对他们有着极大的动力和吸引力，教育成效也更能事半功倍。

有人说，对成功人士既要看到他台前的风光，也要看到他背后的努力。同理，对马云这样的大佬，我们既敬佩他的成就，也敬佩教诲他成长的父亲。作为对马云成长初期的最大指导者，马云父亲的眼光在当时就已经超越普遍教育观念一大截，在今天，也是成为我们加盟幼儿园的有效参考。

DAP教育小贴士：
DAP教育，源自美国，由美国幼儿教育协会（NAEYC）于1986年提出，倡导适宜性、开拓性、目的性的幼儿教育，以创意性游戏体验为主要表现形式，与蒙台梭利教育、华德福教育、福禄贝尔教育并称为“世界四大幼儿教育理念”。由于它发展时间较晚，因此在创立之时就融入了其他三大教育理念的精华，因此，它被誉为“世界未来幼教发展新标杆”。
中国德培（DAP）教育研究院是世界上第一家专门研究DAP教育理论及实践应用的研究院，青岛京华合木（DAP）幼儿园是中国第一家以DAP教育理念进行教学的幼儿园。目前，中国德培（DAP)教育研究院已授权京华合木教育集团在中国大力推广DAP连锁加盟幼儿园。