京华合木幼儿园（山东五莲园）的投资人，是一位在公办园工作多年的老师。曾在2004年开办了自己的第一所幼儿园。从没有任何办园经验，到选择加盟京华合木，二十多年来一边摸索一边前行，只为不断提升幼儿园办园品质，让更多的孩子受益。

怎么认识德培（DAP）理念的？

自己一直以来都是传统园的教学思路，所以刚刚接触德培（DAP）理念的时候觉得理念比较超前，自己一下子有点转换不过来，现在也是在不断学习中。只要总部有什么培训我都尽量跟上，带着老师们过来学习。我就想通过自己的努力，慢慢的从教学上、课程上等等各个方面让家长能了解的更多，从而把德培（DAP）理念带到五莲，让更多的孩子受益。

为什么选择加盟京华合木？

二十多年来，自己一直干传统园，感觉比较辛苦也比较累，也想把自己的园再提升一下。后来我就发现了京华合木这个品牌。其实想法不多，就是觉得京华合木理念好、课程好，教学模式也都比较符合孩子，所以就决定加盟京华合木了。

其他品牌我也考察过，但是我觉得那些理念有点过时，已经不符合现在学前教育发展的大趋势大环境了。我很喜欢德培（DAP）理念的这种模式，它主要针对每个孩子的个体差异，给每个孩子一个平台，施展自己的能力。

也包括我自己的孩子，4岁多，也在这个幼儿园里学习。虽然开园时间并不长，只有一个月左右的时间，但是我已经从自己孩子身上看到了变化。所以我觉得德培（DAP）理念真的挺好的，这个教育在孩子身上真的体现出来了。