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学前教育两政连发引发行业动荡,京华合木表示或成自身发展机遇

京华合木 2018年11月17日
京华合木 4526

11月15日《中共中央 国务院关于学前教育深化改革规范发展的若干意见》发布第二天,教育部官网又发布《幼儿园教师违反职业道德行为处理办法》。一前一后两个重磅文件相继出台,一时间在学前教育领域掀起了巨大波澜。特别是资本市场受到政策影响,多家涉足学前教育领域的上市公司股票全线下跌,市值瞬间大量蒸发。民办幼儿园的资本化路径严重受阻。

尽管各地对于学前教育新政的实施细则尚未公布,但是政府对于整治学前教育乱象、回归教育本质、强调学前教育普惠性和公共服务性的决心已经十分明确。而且在学前教育新政中我们了解到,今后学前教育将更加聚焦于提供优质服务。相比幼儿园办学等项目,新政对于第三方教育服务企业来说则是利好。京华合木表示,集团或将因此迎来更大的发展机遇。

幼儿园定制化服务成关注重点

自今年年初,京华合木教育集团的业务方向就已经开始发生变化。虽然目前京华合木幼儿园加盟仍是集团业务主线,但集团在2018年已经逐步将业务重点向幼儿园定制化服务倾斜。集团未来也将逐步完善以向单体幼儿园提供各类细分的定制化服务项目,更好地满足单体幼儿园的办园需求。其中,京华合木幼儿园目前已经成熟的定制化服务项目包括:

幼儿园形象系统(顶层设计/logo/吉祥物/VI系统);

工程设计系统(装修设计/现场指导);

招生系统(招生工具/招生手册/招生方案);

运营管理系统(园务管理/班级管理/财务管理/人力资源管理/安全管理/后勤管理/信息化管/家长工作/入园指导/运营管理培训/日常运营督导及活动);

德培(DAP)教学系统(德培(DAP)课程/德培教学配套/教育教学管理/环境创设/家园共育/入园教学督导/教学培训)等。

 

 

在刚刚结束的苏州·2018亚洲幼教年会上,京华合木幼儿园定制化服务内容就受到了广大园长和幼教投资人的欢迎,特别是具有显著特色和优势的德培(DAP)教学体系、专业的幼儿园工程设计服务体系、先进的幼儿园招生系统等定制化服务内容备受关注。

德培(DAP)教师培养体系顺应幼教发展要求

仔细想来,11月15日、16日政府连续发布的两项学前教育政策更多的强调了幼教发展的两个方向,一个是公益性、普惠性,另一个则是回归教育本质,提供优质学前教育,而提供优质教育的一个重要因素就是老师。

 

 

京华合木自成立以来始终将幼儿的受教品质放在企业发展的首位。为了保证德培(DAP)教育教学有效性,京华合木不仅研发出了一整套成熟完善的德培(DAP)教学落地工具,还建立了一整套完整的进阶式德培(DAP)教师培训体系,培训对象不仅包括幼儿园新进的所有教师、投资人和园长,还包括幼儿园有进阶需求的园长和骨干教师,内容涉及德培(DAP)教学、幼儿园运营管理等影响幼儿园办园品质的各个方面。

坚持以德培(DAP)教育为基础,不断提升保教质量

《中共中央 国务院关于学前教育深化改革规范发展的若干意见》第二十七条中明确指出,“注重保教结合。幼儿园要遵循幼儿身心发展规律,树立科学保教理念,建立良好师幼关系。”在此之前多年来,政府也一直在重点强调幼儿的适宜性教育。

京华合木教育集团始终坚守教育初心,践行教育本质,把倡导适宜性的德培(DAP)教育作为企业发展核心和旗下幼儿园项目的立园之本,并坚持以课题制课程为主要模式的游戏教学、体验式教学,尊重个体差异,培养幼儿主动探索、自主学习的兴趣和能力,帮助每个幼儿成为更好的自己。

尽管学前教育新政短期内引起了资本市场的动荡,但对一直以来本就规范经营、踏踏实实做教育的幼教企业影响相对较小。同时,新规对民办幼儿园再次提出了明确的品质要求,高品质幼儿园价值进一步凸显。在这样的行业变革的时代背景下,京华合木看到的是自身坚持多年的教育本质即将回归幼教的喜悦,还有让京华合木更快速发展的更大机遇和挑战。

 

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